Mantener un trabajo con fibromialgia

Hay muchas personas que sufren de la enfermedad conocida como fibromialgia, pero no la padecen en un nivel crónico, lo que significa que puede funcionar de forma normal a la moda como una persona que no sufría de la misma.
 

Hay cuatro niveles diferentes de dolor que se pueden medir en relación a la condición y son:
 

• Leve

• Moderada

• Grave

• Crónico
   

Un individuo que sufre, ya sea con fibromialgia leve o moderada pueden experimentar lo que se conoce como "llamaradas", pero debe ser capaz de seguir trabajando y llevar a cabo día a día las tareas normales sin demasiada dificultad, sino que también va a recibir algún tipo de medicamento para el dolor de su médico con el fin de ayudar a combatir algunas de las condiciones superpuestas asociadas con la fibromialgia.

 

Que sufren de severo o crónico Fibromialgia
 

Si tienes la mala suerte de haber sido categorizado como un enfermo grave o crónica de la enfermedad, puede que encuentre más dificultades para llevar a cabo día a día las tareas normales como las tareas domésticas, el cuidado de niños o mantener un trabajo del trabajo. Si este es el caso, entonces su médico probablemente le remitió a un consultor que puede ser capaz de ayudar con un régimen de tratamiento del dolor.
 

Estos planes de manejo del dolor están diseñados para ayudar a usted, el paciente - frente al dolor y la pérdida de movilidad que este dolor también puede llevar a cabo. Como hemos dicho antes fibromialgia es una enfermedad que no tiene cura para cada uno de los síntomas se parecen a su vez para tratar de juzgar mejor cómo tratar con ellos.
 

Superposición de Condiciones
 

Condiciones superpuestas son en su mayor parte la mayor preocupación cuando se trata de la fibromialgia o síndrome de fatiga crónica (también conocida como ME y encefalomielitis miálgica). Como estas dos condiciones tienen síntomas muy similares a veces es difícil para un médico para ofrecer un diagnóstico adecuado hasta que él o ella ha extraído todas las demás posibilidades.

 

Tales condiciones de solapamiento se pueden incluir:
 

• Migrañas

• Sensibilidad a la luz

• Síndrome del Intestino Irritable (IBS)

• Los problemas estomacales

• Deterioro de la memoria
   

Sin embargo, sólo algunas de estas condiciones pueden ser tratadas con el uso prescrito o más de los medicamentos, como los analgésicos. Otros medicamentos que su médico debe recetar incluyen antidepresivos y pastillas para dormir.

 

Seguir trabajando si padece de fibromialgia
 

Cuando muchos pacientes descubren por primera vez que tienen la fibromialgia (y esto es normalmente mucho antes de que se diagnostica por su médico) que experimentan una variedad de síntomas como el dolor, la fatiga y los dolores de cabeza que pueden causar que tengan tiempo libre. Cuando este es el caso, es importante que consulte a su médico tan pronto como sea posible a fin de que pueda intentar un tratamiento para el dolor.
 

Los enfermos de fibromialgia pueden seguir trabajando, pero debe embarcarse en un programa de manejo del dolor y también elaborar un régimen diario que se adapte tanto a ellos como a sus síntomas. Es importante, por ejemplo, para descansar cuando no pueda ya trabajar en exceso. Esto no sólo conduce a estrés, pero el estrés puede provocar lo que se conoce como un 'brote'.

 

¿Qué es un brote?

 

Un brote es un ataque de síntomas que pueden aparecer de repente sin previo aviso, lo que puede ser más evidente si se está estresado o bajo mucha presión ya sea en casa o en el trabajo.
 

Brotes a menudo sólo duran unos pocos días a menos que usted es una víctima crónica de la enfermedad, en cuyo caso puede durar por semanas a la vez.

 

Hable con su jefe

 

Si usted ha sido diagnosticado como enfermo de fibromialgia es una pena esforzarse hablar con su jefe supervisor del equipo, o incluso el director general. Él o ella debe ser consciente de su enfermedad y los efectos que puede tener, sobre todo si son propensos a hacer que usted tenga tiempo libre.
 

Es importante que no se preocupe acerca de hablar con alguien en el lugar de trabajo acerca de su condición, la mayoría de los empleadores estará encantado de ayudarle y también les permite compensar las caídas en la carga de trabajo si tiene que ausentarse del trabajo inesperadamente.

Autor: Jack Claridge 
http://www.fibromyalgiasyndrome.co.uk/holding-down-job-fibromyalgia.html
22Traducción:AFIBROMA